NUESTROS VALORES
VISIÓN
Tenemos una visión global y transparente basada en:
• Un sentido de la iniciativa cuando el ser humano es reacio al cambio. Así podemos cuestionar el sistema actual de representación y pretendemos integrar la innovación o ayudar a transformar los conceptos sanitarios en soluciones orientadas a los datos.
• Un enfoque sistémico para comprender las interacciones dentro de un proyecto de datos de salud. Nos preocupamos por identificar todos los elementos y sus relaciones, pero también por analizar cada una de ellas de forma independiente. Una organización moderna basada en datos es un sistema multivariable, abierto a muchos entornos cambiantes (base de datos, nube…) y donde se crean muchas interacciones.
• Una capacidad de imaginar soluciones prácticas y concretas para anticipar el futuro en nuestro campo de especialización. Este proceso complejo se basa en un control real de 3 campos profesionales distintos: la gestión de proyectos, el conocimiento de la salud y la ciencia de datos.
CURIOSIDAD
Nos encanta aprender y comprender nuevos proyectos, lo que significa que siempre buscamos comprender una situación y saber más: cuestionamos el conocimiento, su conocimiento, y estamos a la caza de nueva información que analizar. Por eso estamos muy abiertos a lo nuevo y siempre somos optimistas, ante los nuevos proyectos. Esta cualidad nos permite:
• Facilitar el aprendizaje de nuevas técnicas de datos adaptadas a problemas de salud específicos.
• Optimizar cada decisión y aumentar nuestra capacidad analítica.
•Adaptarnos a su organización.
• Agudizar nuestra capacidad de observación.
Esto nos permitirá tomar decisiones con significado
EMPATÍA
Tratamos de identificar su forma de pensar para crear relaciones constructivas y gratificantes. Así:
• Escuchamos sus necesidades.
• Intentamos comprenderle.
• Somos justos.
• Actuamos con respeto.
Así, procesaremos en profundidad los datos para darles un significado real y evitaremos dar pasos en falso en la relación profesional que mantendremos.
CORAJE
En nuestro mundo dividido, la valentía puede ser una baza real, sobre todo cuando nos enfrentamos a situaciones difíciles.
• Abordamos los problemas con calma: Somos transparentes sobre los problemas que nos encontramos y nos orientamos hacia las soluciones.
• Somos auténticos: Somos coherentes con los valores de nuestra empresa, al tiempo que nos mantenemos flexibles y aceptamos compromisos en aras del objetivo común.
• Tomamos decisiones con conocimiento de causa para llevar su proyecto a buen puerto.
Por eso será importante para nosotros motivar a su organización y ganarnos la confianza de cada miembro de su equipo de proyecto.